チームを機能させるために後継者が意識すべき「繋がり」
2024年11月14日 2代目、3代目向け
―お手並み拝見―後継者が親の会社に入社した時、多くの社員はこんな目で見ているのではないかと思います。 これは決して意地悪な訳ではなく、後継者というのは途中から組織に入った異質な存在。しかも現社長の子供である …
得意先等との接待交際費の取扱い
2024年11月5日 税や経営に関する制度の紹介
「令和６年税制改正」にて令和６年４月１日より飲食費の取扱いが変わりましたので（5,000円基準→10,000円基準）、本年７月９日投稿のコラムにて飲食代全般について書かせていただきました。 接待交際費は、ビジネスにおける …
後継者による新規事業がなかなか上手くいかない理由
2024年11月5日 2代目、3代目向け
先日、ある印刷業を経営されている方が、会社を売却しました。 創業社長は80歳で、後継者候補には娘が役員として名を連ねていました。しかし彼女は、社長として会社を引っ張ていく、というより社長の右腕以上の立場を望まなかったよう …
後継者が先代や社員との相互理解を生む簡単ワーク
2024年10月15日 2代目、3代目向け
後継者がこれからの会社の方針について、社内会議を開くとします。 そんなシチュエーションでは、どのように会議は進行していますか？ ありがちなのが、後継者が入念に準備をした資料を基に、後継者が言いたいことを言っ …
中小企業倒産防止共済
2024年10月4日 税や経営に関する制度の紹介
令和６年10 月１日より「中小企業倒産防止共済制度」について税制改正がされましたので、改めてご説明をさせていただきます。 Ⅰ．中小企業倒産防止共済とは …取引先が突然倒産、そんなもしもに備える安心のセーフティネットです。 …
社員が辞めるピンチと後継者が手にするチャンス
2024年10月4日 2代目、3代目向け
多くの後継者が経験することの一つに「大事にしている社員が辞めた」「コアな社員によるクーデターが起こった」「社員が大量に退職した」という事件があります。 私は後継者ではありませんが、前職時代にいずれも経験致しました。 経営 …
